人才招聘
![]() |
![]() |
深諳“人才”是企業發展的根基,所以自創立之日起,我們一直把“人才”視為最寶貴的資源,不斷 |
地對“人才”引進和(he)重用。 |
一、人力資源(yuan)開發目標——高(gao)質高(gao)效、德才兼備的人才 |
中南機械公司董事長許冠先生指出“一如既往秉承專注、勤奮、創新”的經營理念的指導下,持 |
續穩步的增長。在市場競爭越來越激烈的環境下,我們都必須先把每一個員工培養開發成為高質高效 |
的人才。因此,人力資源開發的目標是企業培養真正具備高素質、高效率和德才兼備的人才。 |
二、人力資源開發原則——“相馬和賽馬并行” |
中南機械(xie)在人(ren)力資源開(kai)發過(guo)程中始終堅持(chi)(chi)公平、公正(zheng)、公開(kai)的的選人(ren)和(he)用人(ren)機制,堅持(chi)(chi)以(yi)“相馬 |
和賽馬并行”為原則。研究怎樣讓他把最優秀的品質和潛能充分發揮出來,同時讓人人也可以參與競 |
爭。事實證明,這一原則為中南機械發展開創了一條成功之道! |
三、中南機械的職業發展 |
中南機械秉承“以人(ren)為本(ben)”的人(ren)才管(guan)理理念,積極(ji)組織各(ge)種(zhong)的培訓活動,旨在(zai)提高(gao)員工的業務(wu)能 |
力、工作技能和管理技巧,以使員(yuan)工(gong)具(ju)備(bei)企業(ye)需要的知識、技(ji)能和技(ji)巧,從而適應企業(ye)的發展(zhan)。我(wo)們(men) |
給工人(ren)(ren),銷(xiao)售人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、技術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)設計了多(duo)條(tiao)職(zhi)業發展通道,每一類(lei)的員(yuan)(yuan)工均可(ke)在公司找到一 |
條適合自己職業發展。我們每年通過評選先進優秀工作者,先進員工,進行年終頒發榮譽證書,年終 |
獎勵大會,并提供對人才的甄選、培養、考核及培訓,使員工在學習中成長,讓公司的人才保持一個 |
良好的狀態,員工也可以在這里施展才能,發展事業,實現自我價值。我們堅信只能你努力,中南機 |
械機加工影響力進入世界五百強不是夢想! |